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区间科技按照“以服务为宗旨，以人资为导向，促进企业持续发展”的评估要求；坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，帮助企业打造持续、稳定、健康的人力资源管理，助力企业可持续发展发展、提升核心竞争力。

区间科技将以“一起经历过风吹洗礼，跌宕起伏、浴血奋战、荣辱共进、艰难困境、依然迎难而上，创造奇迹，才是团队。”为目的，为企业量身定做企业关怀工程建设系列拓展培训方案。

适应对象：各类大中小型企业

培训目的：调整企业员工心态，以积极乐观的心态适应复杂的职场环境；提升企业员工执行力，通过拓展活动等渠道改变职场惰性；培养企业员工的责任意识并敢于担当属于自己的责任；提升企业员工凝聚力，增强企业员工忠诚度和归属感；加强企业员工相互的配合、相互支持的团队精神和整体意识；让企业员工感受到荣誉感来自所处团队的认同；培养企业员工规范职业素养塑造能力。