做网络直销找推荐人

春妍简介：网络直销资深顾问、创业导师，有二十多年带领团队创造成功的经验，有良好的指导沟通能力；喜欢阅读，有深厚的文学素养和文化功底，对中医、养生、教育学、心理学等方面有浓厚的兴趣和深入的了解。真诚希望与你相遇相识，携手共创人生的辉煌！

商务 首先恭喜朋友认可直销这个行业这个事业机会！怎样找到好的推荐人，这的确是需要倍加重视的问题。我是也是一个网络直销人，能够进入一个阳光合法的事业平台，我由衷感谢我的推荐人对我的付出，我庆幸自己找到一个很好的推荐人，希望你也如我一般幸运。

做直销怎样找到满意的推荐人？我希望这篇文章能让你受到启发。

一、人品胜过一切。

1、通过初步交流看他是否是拥有一颗感恩的心，对每一个曾经帮助、支持他的人心存感激，在未来的团队里才会形成和睦友爱互相鼓励的好风气；

2、是否有包容的心态。一个宽容大度的推荐人看到自己推荐的下属成员哪些方面做得不好，不会小题大做，在背后议论或指指点点，也因此就避免了矛盾和隔阂，或者不欢而散，推荐人有包容的心态，不仅能增加团队的凝聚力，更能加强团队的协作能力；

3、很强的责任心使命感，新加入的伙伴都可能会遇到这样那样的困惑和问题，一个有很强的责任心使命感推荐人能及时帮助你解决这些问题，排除你的困惑，解答你的疑难，不然你极有可能停止这项生意。只有他尽心尽力的帮助你引导你，并及时跟进，才能够让你尽快入门快速成长。

二、是否善于制定目标。如果推荐人不善于及时制定目标，事业的开展就像猪八戒踩西瓜皮滑到哪里是哪里，很迷茫，随意性太强。那也就不知道将将把你带向何方，把团队带向何方。其结果可想而知。更何况直销的合作本来就是松散型的合作，每个人的时间和空间不一样，很难约束。这就要求推荐人及时制定短期目标和长期目标，并引导团队成员为着一个共同的目标齐心协力携手并进，团队的凝聚力自然加强，效率随机提高，业绩随着跟上，目标就必然实现。当然，推荐人也还要有有很强的学习能力，不能只会说不会干，他也应该有很强的行动能力。只有这样的优秀领导才能带出一个优秀的团队，古人说“师高弟子强”就是这个含义。

做直销怎样找到好的推荐人，当然还要考察许多方面，如要知道全部，有待于我们进一步的交流！

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